Modalités d’organisation de la FOAD
La progression pédagogique s’appuie sur l’apprentissage à distance à travers une solution en ligne dédiée (E-Learning) : DOKEOS

Modalités de suivi et d’évaluation spécifiques aux séquences de formation en ligne
Les évaluations de connaissances en ligne se feront de manière automatisée, via un système de contrôle de connaissances intégré à la plateforme informatique et permettant à chacun de franchir les étapes de formation. Le chargé de formation digitale procède au suivi de l'ensemble de la formation en ligne (hotline, suivi de progression, mise en relation avec l'équipe pédagogique...)

Moyens d’encadrement techniques mis à disposition de l’apprenant
Le chargé de formation digitale reste en support technique permanent des apprenants durant la formation. Le responsable de la formation est en charge du suivi administratif et technique de la formation. Un guide transmis avant l’entrée en formation regroupe l’ensemble des modalités d’échanges entre l’organisme de formation et le participant. Ce document comprend les points clés essentiels au bon déroulé de la formation (référent pédagogique, support technique, modalité d’accès à la plateforme et aux ressources pédagogiques…)

Evaluation et validation de la formation
Quizz et projet RSE personnel évalué

A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de:

• Travailler en mode projet  
• Réaliser un diagnostic RSE interne en collaboration avec les pilotes de processus
• Connaître et mettre en place des outils pour favoriser la prise en compte des impacts environnementaux, sociaux et éthiques de l’activité de l’entreprise dans le respect des exigences règlementaires
• Maîtriser les outils d’autodiagnostic social et les préconisations de l’ANACT
• Participer à la mise en place de la QVT 
• Savoir animer et développer un plan d’action auprès de toutes les équipes 
• Déceler les points forts et points faibles d’une entreprise en matière de RSE de manière structurée et méthodique.
• Orienter les choix de l’entreprise vers une organisation plus vertueuse.
• Maintenir un relationnel de qualité avec son environnement extérieur.
• Anticiper sur l’avenir et se démarquer de la concurrence.

Personnes concernées

Salarié.e.s, public en reconversion, désirant développer ou compléter ses champs de compétences en « Responsabilité Sociétale des Entreprises », dans l’objectif de piloter de la démarche dans les organismes. 

Prérequis 

Maitrise de la bureautique et de l’outil informatique.

Pour les personnes en situation de handicap, des mesures d'adaptation sont possibles, contactez-nous au 04 67 13 22 60.

La formation se déroule à distance depuis domicile ou lieu de travail hors situation de production, rythme et progression individualisés.