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Formation Recruter un collaborateur

Royer Robin Associés > Formations > Formations courtes > Management Formation Recruter un collaborateur

Le centre de formation ROYER ROBIN Associés vous forme aux techniques de recrutement dans le cadre de notre offre de formation en Management. Découvrez le programme et n’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus ! Lieux de formation possibles : Montpellier et France entière

2200 e en intra-entreprise pour un groupe de 10 personnes maximum

2 jours (14 heures)  

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Connaitre et savoir mettre en pratique les critères de recrutement 

  • L’employabilité (les attributs et les comportements)
  • La compétence  : les 3 dimensions de la compétences
  • S’appuyer sur les trois rubriques principales d’une définition d’emploi : la « finalité de l’emploi », « les activités confiées » et « les exigences de l’emploi  »
  • Les observables de la compétence

Savoir structurer un entretien

  • Les quatre étapes d’un entretien :
  • Présentation
  • Connaissances
  • Pratiques
  • Comportements

Savoir comment s’y prendre pour mener un entretien… et le réussir 

  • La pratique de l’écoute active
  • Le questionnement
  • L’empathie
  • Savoir conclure un entretien

Optimiser les futurs recrutements

  • Ce qu’il faut faire dans tous les cas
  • Savoir s’auto-évaluer à l’issue de chaque entretien, pour progresser
  • Les points d’auto évaluation
  • La grille d’auto évaluation

Pédagogie de la formation

  • Alternance d’apports théoriques, d’exercices de mise en application et de simulation.
  • Participation active des stagiaires.
  • Echanges et retour d'expérience




Objectifs de la formation :

Savoir organiser et mener un entretien de recrutement. Savoir comment progresser dans sa pratique



Public et pré-requis :

Dirigeants, Responsables souhaitant renforcer son équipe avec un nouveau collaborateur



Informations pratiques 

Dirigeants, Responsables souhaitant renforcer son équipe avec un nouveau collaborateur

Financement de la formation

Cette formation est destinée aux salariés d'entreprise et peut être financée par votre OPCO. Elle n'est pas éligible au CPF. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus de renseignements sur les financements de votre formation.

Nous vous proposons cette formation en accompagnement individuel ou en groupe selon vos disponibilités et celles de nos formateurs.
Vous pouvez nous contacter pour la planification de votre parcours ou pour plus de précisions par téléphone au 04 67 13 22 60.

Demande de renseignement


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Ils témoignent de leur satisfaction

AT PATRIMOINE

«

Je souhaite au nom de l’ensemble de l’équipe pédagogique vous témoigner de notre satisfaction suite à l’intervention de [votre formateur] lundi et mardi en formation de formateurs.

Aussi bien au niveau de la gestion du groupe qu’au niveau des contenus, la prestation de votre formateur a totalement répondu à nos attentes.

Merci donc à votre entr... »
En savoir plus >

Jimmy J.

«

Durant la période de recherche post-diplôme QHSE, j'ai pu accéder à un plus grand nombre d'offres d'emploi donc plus d'entretiens et donc au final plus de chances de trouver un travail.


Durant la plupart de ces entretiens, l'intitulé de ce nouveau diplôme acquis a séduit pas mal d'employeurs potentiels.
J'ai passé une dizaine d'entretiens […]. Aujourd'hui j'occupe un poste d... »
En savoir plus >